1、参与公司年度销售计划、销售政策的制订工作；

2、负责根据公司年度销售计划，制定本部门的任务分解及工作计划并组织实施；

3、负责每月检查基础销售任务的落实情况，对销售人员给予必要的指导和协助；

4、负责本部门月度计划及总结；

5、负责本部门欠费追缴，控制欠费率；

6、负责组织销售部月度（季度）经营分析会；

7、负责公司重点设计院、中间商、用户的维系工作；

8、负责协调其他部门对销售工作的支持与协助；

9、负责定期反馈市场状况及用户意见；

10、负责本部门的培训工作，培养员工的销售业务技能；

11、负责部门区域内的安全责任，确保员工人身安全；

12、负责检查、整改部门内劳动纪律、卫生环境、员工行为规范；

13、负责本部门内员工的绩效考核；

14、外贸部主管负责配合出纳进口业务银行付汇及外汇核销。

15、完成上级领导安排的临时工作任务。

1、大学专科以上学历，知识结构全面；

2、5年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业管理经验；

3、具备较强的沟通协调能力，责任心和事业心强；

4、具有组织大型会议、活动和大型参观接待的经验；

5、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、沟通能力强；

6、具有较强的文字组织能力和语言表达能力；

7、有很强的感召力和凝聚力以及果断精练的决策谈判力。